一般事業主行動計画
学校法人武田学園 一般事業主行動計画
仕事と家庭の両立支援のさらなる充実を図ることで、教職員全員が自らの能力を発揮できるよう雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：令和８年４月１日～令和１２年３月３１日までの４年間
２．目標と取組内容・実施時期：
〔数値目標1〕 事務職員全体の時間外勤務時間を計画期間の最終年度までに10％削減
（基準年度[Ｒ７] ： 267.0時間）実施時期・取組内容
●令和８年４月～ 前年度の残業時間数の実態把握をもとに、必要に応じて業務の簡素化・合理化による体制の見直しを行い、時間外勤務数の削減に取り組む。
●令和９年４月～ 週に１日のノー残業デーの徹底を図る。-
〔数値目標2〕 計画期間内に育児を目的とする休業または休暇の取得率を次の水準以上とする
・男性教職員・・・取得率50％以上
・女性教職員・・・取得率100％を維持する
（基準年度[Ｒ７] ： 男性教職員・・・33.3％、女性教職員・・・100％）実施時期・取組内容
●令和８年４月～ 部署長等が男性教職員の育児に関する休暇等の取得を勧める等して、男性教職員の家庭への参画に対する意識を啓発する。
●令和９年４月～ 育児休業期間中の休業者の業務をカバーする体制（業務体制の見直しや代替要員の確保など）を検討し実施する。
