一般事業主行動計画
学校法人武田学園 一般事業主行動計画
仕事と家庭の両立支援のさらなる充実を図ることで、教職員全員が自らの能力を発揮できるよう雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：令和４年４月１日～令和８年３月３１日までの４年間
２．目標と取組内容・実施時期：
⽬標１：労働者の残業時間数について、前年比10％削減する。実施時期・取組内容
●令和４年４月～ 残業時間数を適切に把握し、部署内における業務の簡素化、合理化 及び効率化を計画的に図り、残業時間数の削減に取り組む（適宜）。
●令和５年１月～ 残業時間数の実態把握と検証を行い、特に残業時間数が多い傾向の ある職員には所属長にヒアリングを行うなど、残業時間数の削減に取り組む（適宜）。
●令和５年４月～ 前年の残業時間総数等の現状分析から部署毎に課題把握を行い、 業務遂行の改善を図る。-
⽬標２：妊娠中や産休、育休について関連する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備を行う。
実施時期・取組内容
●令和４年４月～ 妊娠中や産休、育休に関連する相談窓口の設置について周知を行う。
●令和４年４月～ 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出があった労働者に対して 個別の意向確認及び情報提供を確実に行う（適宜）。
●令和４年10月～ 全職員並びに所属長や管理職に対して、法改正や制度に関する情報 等を周知する機会及び体制を設ける。
